Arbeitnehmer-Sparzulage im Jahr
80 €
20 % von 400 € · ausgezahlt nach der Sperrfrist
Für 40 € VL im Monat legt der Staat 80 € im Jahr dazu. In 6 Jahren zahlst du 2.880 € ein, mit den Zulagen sind es 3.360 €, frei nach 7 Jahren. Von den 40 € des Arbeitgebers gehen 17,45 € an Steuern und Sozialabgaben, die du aus deinem übrigen Lohn zahlst. Aufgeteilt auf Fondssparplan und Bausparvertrag wären bis zu 88 € Zulage im Jahr möglich.
Plus im Jahr: was von den VL des Arbeitgebers netto bleibt (22,55 € im Monat) plus Zulage, verglichen mit keinem VL-Vertrag. Gesetzlich versichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, Kirchensteuer 9 %.
Ohne Zinsen und Kursentwicklung. Der Fondssparplan nimmt sechs Jahre Einzahlungen an, die Sperrfrist endet mit dem siebten Kalenderjahr ab der ersten Einzahlung. Beim Bausparvertrag laufen die sieben Jahre ab Vertragsabschluss, gerechnet mit sieben Jahren Einzahlung. Gefördert werden die VL auf volle Euro aufgerundet, die Zulage rundet das Finanzamt je Vertrag ebenfalls auf.
Zulage beantragen · Gib der Bausparkasse oder Fondsgesellschaft deine Steuer-ID und die Einwilligung, deine Daten ans Finanzamt zu melden, für 2026 spätestens bis Ende 2028. Die Zulage beantragst du dann mit der Einkommensteuererklärung, auch wenn du sonst keine abgeben musst. Für 2026 reicht das in der Regel bis Ende 2030.
Kostenloser Rechner von rechnercheck.de · Selbst einbinden