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Rechner für vermögenswirksame Leistungen 2026

Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind Geld vom Arbeitgeber, das direkt in einen Sparvertrag fließt. Der Staat legt die Arbeitnehmer-Sparzulage dazu: 20 % im Fondssparplan, 9 % im Bausparvertrag, wenn dein zu versteuerndes Einkommen höchstens 40.000 € beträgt, bei Zusammenveranlagung 80.000 €. Aus 40 € VL im Monat in einem Fondssparplan werden so 80 € Zulage im Jahr. Steuern und Sozialabgaben auf die VL zahlst du selbst, bei 3.000 € brutto in Steuerklasse I sind das 17,45 € im Monat.

Stand: So werden die Rechner geprüft

Rechner vermögenswirksame Leistungen

Arbeitnehmer-Sparzulage im Jahr

80 €

20 % von 400 € · ausgezahlt nach der Sperrfrist

Für 40 € VL im Monat legt der Staat 80 € im Jahr dazu. In 6 Jahren zahlst du 2.880 € ein, mit den Zulagen sind es 3.360 €, frei nach 7 Jahren. Von den 40 € des Arbeitgebers gehen 17,45 € an Steuern und Sozialabgaben, die du aus deinem übrigen Lohn zahlst. Aufgeteilt auf Fondssparplan und Bausparvertrag wären bis zu 88 € Zulage im Jahr möglich.

Bis Sperrfristende
3.360 €
Netto im Monat
− 17,45 €
Plus im Jahr
351 €

Was dich die VL netto kosten

Netto bei 3.000 € brutto2.054,42 €
Netto mit 40 € VL des Arbeitgebers2.076,97 €
Davon Lohnsteuer, Soli und Kirchensteuer auf die VL− 8,75 €
Davon Sozialabgaben auf die VL− 8,70 €
Sparrate an den Vertrag− 40,00 €
Auszahlung aufs Konto2.036,97 €
Weniger als ohne VL-Vertrag17,45 €

Plus im Jahr: was von den VL des Arbeitgebers netto bleibt (22,55 € im Monat) plus Zulage, verglichen mit keinem VL-Vertrag. Gesetzlich versichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, Kirchensteuer 9 %.

Zulage und Sperrfrist

Fondssparplan: 40 € im Monat, 480 € im Jahr20 % von 400 €
Sparzulage im Jahr80 €
6 Jahre einzahlen, frei nach 7 Jahren2.880 €
Zulagen für 6 Jahre480 €
Zusammen bis zum Ende der Sperrfrist3.360 €
Zulage im Jahr mit 40 €: nur Fonds · nur Bausparen · aufgeteilt80 € · 43 € · 88 €

Ohne Zinsen und Kursentwicklung. Der Fondssparplan nimmt sechs Jahre Einzahlungen an, die Sperrfrist endet mit dem siebten Kalenderjahr ab der ersten Einzahlung. Beim Bausparvertrag laufen die sieben Jahre ab Vertragsabschluss, gerechnet mit sieben Jahren Einzahlung. Gefördert werden die VL auf volle Euro aufgerundet, die Zulage rundet das Finanzamt je Vertrag ebenfalls auf.

Zulage beantragen · Gib der Bausparkasse oder Fondsgesellschaft deine Steuer-ID und die Einwilligung, deine Daten ans Finanzamt zu melden, für 2026 spätestens bis Ende 2028. Die Zulage beantragst du dann mit der Einkommensteuererklärung, auch wenn du sonst keine abgeben musst. Für 2026 reicht das in der Regel bis Ende 2030.

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Auf dieser Seite
  1. So funktionieren VL
  2. Sparzulage 2026
  3. Anlageformen und Sperrfristen
  4. Antrag und Fristen
  5. Was VL unterm Strich bringen
  6. Häufige Fragen
  7. Quellen

Wie funktionieren vermögenswirksame Leistungen?

VL sind ein Teil deines Lohns, den der Arbeitgeber nicht aufs Girokonto überweist, sondern für dich in einem Sparvertrag anlegt (§ 2 Abs. 1 5. VermBG). Ob er etwas dazugibt und wie viel, steht im Tarifvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder in deinem Arbeitsvertrag (§ 10). Ohne Zuschuss geht es mit deinem eigenen Lohn: Auf schriftlichen Wunsch muss der Arbeitgeber Teile davon vermögenswirksam anlegen, bis 870 € im Jahr zusammen mit seinen VL (§ 11 Abs. 1, BMF-Schreiben vom 31.05.2024, Rn. 57).

  1. Vertrag abschließenEinen Bausparvertrag oder einen VL-Fondssparplan bei einer Bausparkasse, Bank oder Fondsgesellschaft deiner Wahl. Die freie Wahl ist Bedingung für die Zulage (§ 12).
  2. Arbeitgeber informierenDu nennst Institut, Vertragsnummer, Betrag und Beginn (BMF Rn. 60). Der Arbeitgeber überweist die VL direkt an das Institut (§ 3 Abs. 2). Im TVöD gibt es sie ab dem Monat deiner schriftlichen Mitteilung, rückwirkend für zwei Monate desselben Jahres (§ 23 Abs. 1 TVöD).
  3. EinwilligenDas Institut braucht deine Steuer-ID und deine Einwilligung, die Einzahlungen ans Finanzamt zu melden. Ohne beides gibt es keine Zulage (§ 13 Abs. 1, § 15 Abs. 1).
  4. Zulage beantragenDas geht mit der Einkommensteuererklärung. Das Finanzamt merkt die Zulage vor, ausgezahlt wird sie am Ende der Sperrfrist von 7 Jahren.

Die VL des Arbeitgebers sind Arbeitslohn. Lohnsteuer und Sozialabgaben fallen darauf an wie auf jeden anderen Euro Gehalt (§ 2 Abs. 6 5. VermBG). Weil der volle Betrag auf den Vertrag geht, zahlst du die Abgaben aus deinem übrigen Netto. Der Rechner nimmt dafür die Rechnung des Brutto-Netto-Rechners, einmal mit und einmal ohne VL.

Beispiel 3.000 € brutto, Steuerklasse I, 40 € VL
Netto bei 3.000 € brutto ohne VL
2.054,42 €
Netto mit 40 € VL des Arbeitgebers
2.076,97 €
− Sparrate an den Fondssparplan
40,00 €
= Auszahlung aufs Konto
2.036,97 €
Weniger als ohne VL-Vertrag
17,45 €

Von den 40 € bleiben dir 22,55 € netto, 8,75 € gehen an Steuern und 8,70 € an die Sozialversicherung. Auf dem Vertrag landen 480 € im Jahr, dazu 80 € Sparzulage.

Was von 40 € VL netto bleibt
Bruttolohn im MonatSteuerklasse ISteuerklasse III
2.500 €23,13 €31,30 €
3.000 €22,55 €25,97 €
4.000 €21,47 €23,63 €
5.000 €20,46 €22,97 €
6.500 €21,51 €25,43 €

Den Rest zahlst du als Steuern und Sozialabgaben. Gesetzlich versichert mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, ohne Kinder und Kirchensteuer. Ab 5.812,50 € brutto im Monat liegt der Lohn über der Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung, auf die VL fallen dann keine Kranken- und Pflegebeiträge mehr an.

Arbeitnehmer-Sparzulage 2026: Sätze, Höchstbeträge, Einkommensgrenze

Wie viel Zulage es gibt, hängt an der Anlage. Für Fonds und andere Beteiligungen sind es 20 %, für Bausparen und die eigene Immobilie 9 %, jeweils bis zu einem Höchstbetrag im Jahr (§ 13 Abs. 2 5. VermBG). Mit zwei Verträgen bekommst du beide Zulagen nebeneinander (BMF Rn. 91).

AnlageZulagegefördert bisZulage höchstens
Fondssparplan und Beteiligungen20 %400 €80 €
Bausparvertrag und eigene Immobilie9 %470 €43 €
Beides mit zwei Verträgenbeide870 €123 €

Je Arbeitnehmer und Kalenderjahr. Gemeldet werden die VL auf volle Euro aufgerundet, die Zulage rundet das Finanzamt je Vertrag ebenfalls auf: 9 % von 470 € sind 42,30 €, festgesetzt werden 43 € (BMF Rn. 70, 88 und 93).

Einkommensgrenze: 40.000 € zu versteuerndes Einkommen

Die Zulage gibt es nur, wenn dein zu versteuerndes Einkommen im Sparjahr 40.000 € nicht übersteigt. Bei Zusammenveranlagung gelten 80.000 € für euch beide (§ 13 Abs. 1). Die Grenze gilt für VL ab 2024 und für alle Anlageformen gleich (§ 17 Abs. 17). Lassen sich Verheiratete einzeln veranlagen, zählen für jeden 40.000 € (BMF Rn. 82).

Das zu versteuernde Einkommen steht im Steuerbescheid. Freibeträge für Kinder sind dafür immer abgezogen, auch wenn bei dir das Kindergeld günstiger war (§ 2 Abs. 5 Satz 2 EStG). Gibst du keine Steuererklärung ab, zählt der Betrag, der sich bei einer Veranlagung ergeben hätte (BMF Rn. 83). Einen gleitenden Übergang gibt es nicht: Schon ein Euro über der Grenze kostet die ganze Zulage. Die VL vom Arbeitgeber bekommst du trotzdem. Bis zu welchem Bruttolohn die Grenze ungefähr reicht, zeigt der Bausparrechner.

Die Zulage selbst ist steuerfrei und zählt in der Sozialversicherung nicht als Arbeitsentgelt (§ 13 Abs. 3).

Zulage im Jahr nach Monatsbetrag
VL im MonatFondssparplanBausparvertragaufgeteilt
6,65 € (TVöD, Vollzeit)16 €8 €16 €
20 €48 €22 €48 €
33,00 € (Fonds voll ausgeschöpft)80 €36 €80 €
40 €80 €43 €88 €
72,50 € (870 € im Jahr)80 €43 €123 €

Aufgeteilt heißt: zuerst 33,00 € im Monat in den Fondssparplan, der Rest in den Bausparvertrag. Einkommen unter der Grenze.

VL-Anlageformen: Fondssparplan, Bausparvertrag, Immobilie

Gefördert werden nur bestimmte Anlagen (§ 2 Abs. 1 5. VermBG):

AnlageZulageSperrfrist5. VermBG
VL-Fondssparplan, Fonds mit mindestens 60 % Aktien20 % bis 400 €6 Jahre einzahlen, 7 Jahre Sperrfrist ab 1. Januar des ersten Einzahlungsjahrs§ 2 Abs. 1 Nr. 1, § 4
Belegschaftsaktien und andere Beteiligungen am Arbeitgeber20 % bis 400 €je nach Vertrag 6 oder 7 Jahre§ 2 Abs. 1 Nr. 1 bis 3, §§ 5 bis 7
Bausparvertrag9 % bis 470 €7 Jahre ab Vertragsabschluss§ 2 Abs. 1 Nr. 4, dazu § 2 WoPG
Bau, Kauf oder Entschuldung der eigenen Immobilie im Inland9 %, Höchstbetrag zusammen mit BausparenZulage geht direkt an dich§ 2 Abs. 1 Nr. 5
Banksparplan, KapitallebensversicherungkeineBanksparplan 7 Jahre§ 2 Abs. 1 Nr. 6 und 7

VL-Fondssparplan

Ein Sparvertrag über Wertpapiere mit einer Bank oder Fondsgesellschaft. Gefördert sind Fonds, die laut Jahresbericht zu mindestens 60 % in Aktien angelegt sind (§ 2 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. c). Du zahlst 6 Jahre lang ein, die Sperrfrist von 7 Jahren beginnt am 1. Januar des Jahres, in dem die erste VL ankommt (§ 4 Abs. 1 und 2). Das BMF rechnet es vor: Erste VL am 20. August 2024, letzte Einzahlung bis 31. August 2030, Ende der Sperrfrist am 31. Dezember 2030 (Rn. 30). Nach den sechs Jahren nimmt der Vertrag keine VL mehr an, für weitere brauchst du einen neuen.

Während der Sperrfrist darfst du die Fonds tauschen, wenn du den Erlös bis Ende des Folgemonats wieder in begünstigte Wertpapiere steckst (§ 4 Abs. 4 Nr. 6). Der Wert der Anteile schwankt mit der Börse, eine Garantie auf die Einzahlungen gibt das Gesetz nicht.

Bausparvertrag und eigene Immobilie

VL im Bausparvertrag bringen 9 %. Die Sperrfrist beträgt 7 Jahre ab Vertragsabschluss (§ 2 Abs. 3 WoPG über § 13 Abs. 5 Satz 2 und § 14 Abs. 4 Satz 4 Buchst. b 5. VermBG, BMF Rn. 100). Früher kommst du ohne Verlust an das Geld, wenn der Vertrag zugeteilt wird und du es für Wohnzwecke verwendest, die Zulage wird dann mit der Zuteilung fällig (§ 14 Abs. 4 5. VermBG). Eine Wohnungsbauprämie gibt es für VL mit Anspruch auf Sparzulage nicht zusätzlich (§ 1 WoPG). VL über 470 € im Jahr und eigene Einzahlungen bringen dagegen 10 % Wohnungsbauprämie, wenn dein zu versteuerndes Einkommen höchstens 35.000 € beträgt. Was Bausparen kostet und bringt, rechnet der Bausparrechner durch. Die Guthabenzinsen lagen Mitte 2026 je nach Tarif bei 0,01 % bis 0,9 %.

Dieselben 9 % gibt es, wenn die VL in Bau, Kauf oder Entschuldung deiner eigenen Wohnung oder deines Hauses im Inland fließen, etwa als Tilgung des Baukredits (§ 2 Abs. 1 Nr. 5). Du musst Eigentümer sein oder eine Auflassungsvormerkung im Grundbuch haben (BMF Rn. 51). Die Zulage zahlt das Finanzamt dann direkt an dich aus (BMF Rn. 96).

Beide Zulagen ausschöpfen

Über 400 € im Jahr hinaus bringt ein Fondssparplan keine Zulage mehr, ein Bausparvertrag nutzt dann den zweiten Höchstbetrag. Du kannst verlangen, dass der Arbeitgeber die VL auf zwei Anlagen verteilt, wenn dein Interesse seinen Verwaltungsaufwand überwiegt. Die volle Förderung zu nutzen, nennt das BMF als Beispiel für ein solches Interesse (Rn. 62). Mit zwei Verträgen sind bis zu 123 € Zulage im Jahr möglich.

Beispiel 40 € VL plus 32,50 € eigener Anteil
VL vom Arbeitgeber
40,00 €
Eigener Anteil aus dem Lohn
32,50 €
= zusammen im Monat
72,50 €
Fondssparplan: 33,00 € im Monat, 20 % von 396 €
80 €
Bausparvertrag: 39,50 € im Monat, 9 % von 470 €, aufgerundet
43 €
Sparzulage im Jahr
123 €

Bis zum Ende der Sperrfristen kommen 5.694 € Einzahlungen und 781 € Zulagen zusammen, ohne Zinsen und Kurse. Die 32,50 € eigener Anteil kosten netto genau so viel, ihr Ertrag ist die Zulage.

Sparzulage beantragen: Antrag und Fristen

Die Zulage kommt nicht von selbst. Einwilligung und Antrag liegen bei dir, den Rest erledigen Institut und Finanzamt:

  1. Einwilligung und Steuer-IDBeides gibst du dem Institut, nicht dem Finanzamt, spätestens bis Ende des zweiten Jahres nach dem Sparjahr, für 2026 also bis Ende 2028 (§ 15 Abs. 1 Satz 2). Fehlt die Steuer-ID, hilft auch kein anderer Nachweis (BMF Rn. 80).
  2. Elektronische MeldungDas Institut meldet die VL bis Ende Februar des Folgejahres ans Finanzamt und teilt dir mit, was es gemeldet hat, etwa im Jahreskontoauszug (BMF Rn. 65 und 71). Eine Bescheinigung auf Papier brauchst du nicht.
  3. AntragMit der Einkommensteuererklärung, auf deren Vordruck. Das gilt auch, wenn du sonst keine Erklärung abgeben müsstest (BMF Rn. 76). Festgesetzt wird die Zulage erst nach Ende des Sparjahrs (§ 13 Abs. 4).
  4. FristVier Jahre, die Festsetzungsfrist der Abgabenordnung (§ 14 Abs. 2 5. VermBG, § 169 AO, BMF Rn. 85). Für VL aus 2026 reicht der Antrag in der Regel bis Ende 2030.
  5. AuszahlungNach der Sperrfrist überweist das Finanzamt die Zulage an Bausparkasse oder Fondsgesellschaft, die sie an dich weitergibt (BMF Rn. 94 f.). Direkt an dich geht sie, wenn die Sperrfrist beim Bescheid schon abgelaufen ist, der Bausparvertrag zugeteilt ist oder die VL in deine eigene Immobilie geflossen sind (BMF Rn. 96).
FristVL aus 2026Grundlage
Einwilligung und Steuer-ID ans Institutbis Ende 2028§ 15 Abs. 1 5. VermBG
Meldung des Instituts ans Finanzamtbis Ende Februar 2027BMF Rn. 65
Antrag mit der Steuererklärungin der Regel bis Ende 2030§ 14 Abs. 2 5. VermBG, § 169 AO
Sperrfrist Fondssparplan, erste VL 2026bis 31.12.2032§ 4 Abs. 2 5. VermBG
Sperrfrist Bausparvertrag7 Jahre ab Vertragsabschluss§ 2 Abs. 3 WoPG mit § 13 Abs. 5 Satz 2 und § 14 Abs. 4 Satz 4 Buchst. b 5. VermBG

Fünftes Vermögensbildungsgesetz, Wohnungsbau-Prämiengesetz und BMF-Schreiben vom 31. Mai 2024, Stand Oktober 2026.

Steuerbescheid geändert? Lehnt das Finanzamt die Zulage wegen zu hohen Einkommens ab und sinkt dein zu versteuerndes Einkommen später durch einen geänderten Steuerbescheid unter die Grenze, setzt es die Zulage von sich aus nachträglich fest (§ 14 Abs. 5 5. VermBG, BMF Rn. 86). Hattest du gar keinen Antrag gestellt, holst du ihn bis ein Jahr nach dem geänderten Bescheid nach (§ 14 Abs. 5 Satz 3).

Was bringen vermögenswirksame Leistungen unterm Strich?

VL legt der Arbeitgeber für dich an, ohne Vertrag gibt es nichts anzulegen. Im TVöD zahlt er sie erst, wenn du ihm die Vertragsdaten schriftlich mitteilst, rückwirkend höchstens für die zwei Monate davor und nur im selben Kalenderjahr (§ 23 Abs. 1 TVöD). Im Beispiel oben bleiben von 480 € VL im Jahr nach Steuern und Sozialabgaben 270,60 €. Mit 80 € Zulage macht das 350,60 € im Jahr, die du ohne VL-Vertrag nicht hättest. Dazu kommen Zinsen oder die Kursentwicklung auf dem Vertrag, abschätzen lassen sie sich mit dem ETF-Sparplan-Rechner oder dem Zinseszins-Rechner.

Aufstocken aus eigener Tasche

Für den eigenen Anteil gibt es keinen Steuervorteil, er kostet netto genau seinen Betrag. Sein Ertrag ist die Zulage, solange der Höchstbetrag nicht ausgeschöpft ist. Ein Beispiel aus dem öffentlichen Dienst: Mit 6,65 € nach TVöD im Fondssparplan gibt es 16 € Zulage im Jahr. Stockst du um 26,35 € im Monat auf 33,00 € auf, sind es 80 €: 64 € mehr Zulage für 316,20 € eigenes Geld im Jahr, das bis zum Ende der Sperrfrist fest liegt.

Die Aufstockung muss über den Arbeitgeber laufen. Was du selbst auf den Vertrag überweist, bekommt keine Zulage (BMF Rn. 92).

Häufige Fragen

Bekomme ich als Minijobber vermögenswirksame Leistungen?
Das Gesetz gilt auch für Minijobs (BMF-Schreiben vom 31.05.2024, Rn. 2). Ob dein Arbeitgeber VL zahlt, hängt wie bei allen anderen vom Tarif- oder Arbeitsvertrag ab. Auch Teile deines pauschal versteuerten Lohns kannst du anlegen lassen (Rn. 58). Achte auf die Grenze: Zusätzliche VL des Arbeitgebers zählen zum Arbeitsentgelt (§ 2 Abs. 6 5. VermBG) und damit auch für die Minijob-Grenze von 603 € im Monat (§ 8 Abs. 1 SGB IV). Liegt dein Lohn mit den VL darüber, ist es kein Minijob mehr.
Bekommen Azubis VL und Sparzulage?
Ja, Auszubildende zählen als Arbeitnehmer (§ 1 Abs. 2 5. VermBG). Ob der Betrieb VL zahlt, steht im Tarifvertrag oder in deinem Vertrag. Für die Einkommensgrenze zählt dein eigenes zu versteuerndes Einkommen, nicht das deiner Eltern. Wer minderjährig ist und den Arbeitsvertrag mit Erlaubnis der Eltern geschlossen hat, kann die VL-Vereinbarung mit dem Arbeitgeber in der Regel allein treffen (BMF Rn. 59).
Was passiert, wenn ich den Vertrag vor Ende der Sperrfrist kündige?
Die Kündigung allein schadet nicht, erst die Auszahlung (BMF Rn. 100). Holst du Geld vor Ende der Sperrfrist, entfällt die Zulage dafür rückwirkend (§ 13 Abs. 5 5. VermBG). Die VL und ihre Erträge gehören trotzdem dir. Beim Fondssparplan bleibt die Zulage bei Tod oder völliger Erwerbsunfähigkeit (Grad der Behinderung ab 95) von dir oder deinem nicht dauernd getrennt lebenden Ehegatten, nach einer Heirat, wenn seit Beginn der Sperrfrist zwei Jahre vergangen sind, bei mindestens einem Jahr Arbeitslosigkeit, die bei der Auszahlung noch besteht, für eine berufliche Weiterbildung und wenn du die Anstellung aufgibst, um dich selbstständig zu machen (§ 4 Abs. 4, BMF Rn. 103). Beim Bausparvertrag ist eine Kündigung mit Rückzahlung der Beiträge schädlich, auch wenn du das Geld für die Wohnung nutzt (BMF Rn. 100). Unschädlich ist es, wenn der Vertrag zugeteilt oder beliehen ist und das Geld sofort in Wohnzwecke geht, sowie in den Ausnahmefällen Tod, völlige Erwerbsunfähigkeit, Arbeitslosigkeit und Weiterbildung (BMF Rn. 104).
Was wird aus meinem VL-Vertrag, wenn ich den Job wechsle?
Der Vertrag läuft weiter. Du nennst dem neuen Arbeitgeber Institut und Vertragsnummer, dann überweist er seine VL dorthin (BMF Rn. 60). Beim Fondssparplan musst du aufpassen: Geht in einem Kalenderjahr nach dem Abschlussjahr gar nichts ein, ist der Vertrag unterbrochen und nimmt keine VL mehr an (§ 4 Abs. 6 5. VermBG, BMF Rn. 31 f.). Eine eigene Überweisung im Jahr verhindert das, sie bekommt aber keine Zulage. Was schon eingezahlt ist, behält seine Zulage, solange du es bis zum Ende der Sperrfrist liegen lässt.
Gibt es VL auch in der Elternzeit oder bei langer Krankheit?
Das regelt dein Tarif- oder Arbeitsvertrag, das Vermögensbildungsgesetz schreibt dazu nichts vor. Im TVöD gibt es VL nur für Monate mit Entgelt, Entgeltfortzahlung oder Krankengeldzuschuss (§ 23 Abs. 1 TVöD), in einer Elternzeit ohne Teilzeitarbeit also nicht. Damit ein Fondssparplan nicht unterbrochen wird, muss in jedem Kalenderjahr etwas eingehen.
Wie viel VL gibt es im öffentlichen Dienst?
Nach dem TVöD mindestens 6,65 € im Monat für Vollbeschäftigte, wenn das Arbeitsverhältnis voraussichtlich mindestens sechs Monate dauert (§ 23 Abs. 1 TVöD), in Teilzeit anteilig (§ 24 Abs. 2). Für Beamte, Richter und Soldaten nennt das Gesetz über vermögenswirksame Leistungen für Beamte 6,65 €, für Anwärter mit Bezügen unter 971,45 € im Monat 13,29 € (§ 2 BBVLG). Dein Gehalt im öffentlichen Dienst rechnet der TVöD-Rechner.
Kann ich VL auf den Vertrag meines Partners oder Kindes zahlen lassen?
Ja, auf Verträge deines Ehe- oder Lebenspartners, wenn ihr nicht dauernd getrennt lebt, und deiner Kinder, solange sie zu Beginn des Jahres noch keine 17 sind. Bist du selbst noch keine 17, geht auch ein Vertrag deiner Eltern (§ 3 Abs. 1 5. VermBG). Die Zulage beantragst trotzdem du, denn gemeldet werden deine VL mit deiner Steuer-ID (BMF Rn. 66), und es zählt dein Einkommen.
Kann ein Gläubiger meine VL pfänden?
Den Anspruch auf VL gegen den Arbeitgeber nicht: Bis 870 € im Jahr ist er nicht übertragbar und damit unpfändbar (§ 2 Abs. 7 5. VermBG, § 851 ZPO, BMF Rn. 12). Das gilt auch für den Teil deines Lohns, den du vermögenswirksam anlegen lässt.
Zählen VL als Riester-Beitrag?
Nein. Aufwendungen, die vermögenswirksame Leistungen sind, gehören nicht zu den Altersvorsorgebeiträgen (§ 82 Abs. 4 Nr. 1 EStG, BMF Rn. 13). Riester-Zulagen gibt es dafür also nicht. Was ein Riester-Vertrag bringt, zeigt der Riester-Zulagen-Rechner.

Quellen

  1. § 13 Fünftes Vermögensbildungsgesetz: Sparzulage, Höchstbeträge, Einkommensgrenze; geprüft am 10. Oktober 2026 gesetze-im-internet.de
  2. Fünftes Vermögensbildungsgesetz (5. VermBG): Begriff der VL (§ 2), Angehörige (§ 3), Vereinbarung und eigener Lohnanteil (§§ 10 bis 12) gesetze-im-internet.de
  3. § 4 Fünftes Vermögensbildungsgesetz: Fondssparplan: Einzahlung, Sperrfrist, Ausnahmen gesetze-im-internet.de
  4. §§ 14 und 15 Fünftes Vermögensbildungsgesetz: Antrag, Fälligkeit der Zulage, elektronische Meldung gesetze-im-internet.de
  5. BMF-Schreiben vom 31. Mai 2024 zur Anwendung des 5. VermBG: BStBl I S. 929, im Amtlichen Lohnsteuer-Handbuch 2026, Anhang 30 III lsth.bundesfinanzministerium.de
  6. § 2 Wohnungsbau-Prämiengesetz: Bausparverträge, Sperrfrist sieben Jahre gesetze-im-internet.de
  7. § 169 Abgabenordnung: Festsetzungsfrist vier Jahre gesetze-im-internet.de
  8. § 2 Einkommensteuergesetz: Zu versteuerndes Einkommen, Abs. 5 gesetze-im-internet.de
  9. VKA: TVöD, Lesefassung Stand 1. Januar 2026: § 23 Abs. 1: vermögenswirksame Leistungen vka.de
  10. § 2 Gesetz über vermögenswirksame Leistungen für Beamte (BBVLG): Beamte, Richter, Soldaten gesetze-im-internet.de
  11. § 8 SGB IV: Geringfügige Beschäftigung gesetze-im-internet.de

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