Arbeitstage-Rechner 2026

Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr?

Ein Jahr hat 260 bis 262 Tage von Montag bis Freitag, je nachdem, mit welchem Wochentag es beginnt und ob es ein Schaltjahr ist. Davon gehen die gesetzlichen Feiertage ab, die auf einen dieser Tage fallen. 2026 sind das je nach Bundesland 7 bis 9, übrig bleiben 252 bis 254 Arbeitstage.

• 252 bis 254Arbeitstage 2026, je nach Bundesland
• 253Arbeitstage 2026 in Nordrhein-Westfalen
• 261Tage von Montag bis Freitag 2026
• 253 bis 256Arbeitstage 2027, je nach Bundesland

In anderen Jahren sieht es ähnlich aus. Die Werte für 2024 und 2025 brauchst du etwa, wenn du die Steuererklärung für diese Jahre noch machst.

Wer samstags arbeitet, kommt 2026 auf 302 bis 304 Arbeitstage. Dann kostet auch ein Feiertag am Samstag einen Arbeitstag, 2026 etwa der Tag der Deutschen Einheit. Im Rechner stellst du dafür „Samstag als Arbeitstag zählen“ ein.

Arbeitstage 2026 und 2027 nach Bundesland

Die Unterschiede zwischen den Ländern kommen allein von den Feiertagen. Baden-Württemberg und Bayern haben 2026 mit 9 Feiertagen von Montag bis Freitag die wenigsten Arbeitstage, die Länder mit 7 die meisten.

2027 gibt es überall mehr Arbeitstage. Von den Feiertagen, die in allen Ländern gelten, fallen dann vier aufs Wochenende (Tag der Arbeit, Tag der Deutschen Einheit, 1. Weihnachtstag und 2. Weihnachtstag), 2026 nur zwei.

Arbeitstage pro Monat 2026 und 2027

2026 und 2027 hat ein Monat in den meisten Ländern 18 bis 23 Arbeitstage. Am wenigsten hat 2026 der Mai mit 18, weil drei Feiertage auf Werktage fallen: Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag. Am meisten hat der Juli mit 23.

Arbeitstage 2026 pro Monat

Arbeitstage 2027 pro Monat

Wie viele Arbeitstage haben 6, 7 oder 8 Monate?

Das hängt davon ab, welche Monate es sind. In Nordrhein-Westfalen hat das erste Halbjahr 2026 122 Arbeitstage, das zweite 131, weil Ostern, die Feiertage im Mai und Fronleichnam alle in der ersten Hälfte liegen. Von Januar bis Juli sind es 145, von Januar bis August 166. Im Schnitt hat ein Monat 2026 dort 21,1 Arbeitstage.

Für einen Zeitraum ab einem bestimmten Tag trägst du Beginn und Ende oben in den Rechner ein. Sechs Monate vom 1. Oktober 2026 bis zum 31. März 2027 haben in Nordrhein-Westfalen zum Beispiel 126 Arbeitstage.

Feiertage 2026 und 2027: welche wo gelten

Bundesrecht legt nur einen Feiertag fest, den 3. Oktober als Tag der Deutschen Einheit (Art. 2 Abs. 2 Einigungsvertrag). Alle anderen bestimmen die Länder in ihren Feiertagsgesetzen. Neun Feiertage gelten in allen Ländern, insgesamt hat jedes Land 10 bis 12 landesweite Feiertage.

Brandenburg zählt außerdem Ostersonntag und Pfingstsonntag zu den gesetzlichen Feiertagen (§ 2 Abs. 1 FTG), beide fallen immer auf einen Sonntag. Mariä Himmelfahrt ist im Saarland landesweit frei, in Bayern nur in einem Teil der Gemeinden (mehr dazu bei den Fragen unten).

Die Feiertagsgesetze der Länder

Welche Tage in deinem Land gesetzliche Feiertage sind, steht jeweils in einer Vorschrift des Landesgesetzes:

Brückentage 2026 und 2027

Fällt ein Feiertag auf einen Dienstag oder Donnerstag, macht ein einziger Urlaubstag daraus vier freie Tage am Stück. Bei einem Feiertag am Mittwoch, wie dem Buß- und Bettag in Sachsen, brauchst du zwei Urlaubstage für fünf freie Tage.

Urlaub geschickt legen

Wie viele Urlaubstage ein Zeitraum kostet, ist nichts anderes als die Zahl seiner Arbeitstage. So viel Urlaub brauchst du für die längsten freien Strecken bis Ende 2027:

Arbeitstage, Werktage und Kalendertage

Kalendertage sind alle Tage des Jahres. Werktage sind nach dem Bundesurlaubsgesetz alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind, also auch der Samstag (§ 3 Abs. 2 BUrlG). Arbeitstage sind die Tage, an denen du laut Vertrag arbeitest, meist Montag bis Freitag.

Der Unterschied zählt vor allem beim Urlaub. Das Gesetz garantiert mindestens 24 Werktage im Jahr (§ 3 Abs. 1 BUrlG). Weil der Samstag mitzählt, sind das vier Wochen einer Sechs-Tage-Woche. Bei fünf Arbeitstagen pro Woche entspricht das 20 Urlaubstagen, bei drei Arbeitstagen 12. Auch Fristen kennen den Samstag: Fällt der letzte Tag einer Frist für eine Erklärung oder Zahlung auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag, tritt der nächste Werktag an seine Stelle (§ 193 BGB).

Teilzeit: Es kommt auf deine Wochentage an

In Teilzeit zählen nur die Feiertage, die auf deine Arbeitstage fallen. 2026 liegen in Nordrhein-Westfalen zwei Feiertage auf einem Montag und drei auf einem Freitag. Mit einer Vier-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag kommst du deshalb auf 204 Arbeitstage, von Dienstag bis Freitag auf 203. Der Rechner oben zählt Montag bis Freitag oder Montag bis Samstag. Was eine kürzere Woche beim Gehalt ausmacht, zeigt der Teilzeit-Rechner.

Arbeitsstunden im Jahr

253 Arbeitstage mit acht Stunden sind 2.024 Stunden im Jahr, die Feiertage an Werktagen sind dabei schon abgezogen, dein bezahlter Urlaub noch nicht. Nach 30 Urlaubstagen bleiben 1.784 Stunden, die du tatsächlich arbeitest. Diese Zahl brauchst du etwa für einen Tagessatz als Freiberufler. Wie viel du pro Stunde verdienst, rechnet der Stundenlohn-Rechner.

Arbeitstage für Pendlerpauschale und Homeoffice

Für die Entfernungspauschale zählt jeder Arbeitstag, an dem du zur ersten Tätigkeitsstätte fährst, mit 0,38 € je Kilometer der einfachen Strecke (§ 9 Abs. 1 Satz 3 Nr. 4 Satz 2 EStG). Fährst du an einem Tag mehrmals, zählt der Tag trotzdem nur einmal. Liegen Hin- und Rückweg an verschiedenen Tagen, etwa bei einer Nachtschicht, gibt es je Tag die Hälfte (BMF-Schreiben vom 18. November 2021, Rz. 15 und 23).

Für Tage, an denen du überwiegend zu Hause arbeitest und nicht ins Büro fährst, gibt es stattdessen die Homeoffice-Pauschale von 6 €, höchstens 1.260 € im Jahr, also für 210 Tage (§ 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 6c EStG). Beides am selben Tag geht nur, wenn dir dauerhaft kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht.

Sind 220 Arbeitstage realistisch?

Eine Zahl, bis zu der das Finanzamt Fahrten ohne Nachweis anerkennt, steht nicht im Gesetz, und auch das Schreiben des Finanzministeriums zur Entfernungspauschale nennt keine. Es rechnet seine Beispiele aber selbst mit 220 Arbeitstagen. Als Faustwert lässt sich die Zahl nachvollziehen: Ziehst du von den 252 bis 254 Arbeitstagen des Jahres 2026 30 Urlaubstage ab, bleiben 222 bis 224, mit dem gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Tagen 232 bis 234. Nach ein paar Krankheitstagen landest du bei rund 220.

Für eine Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen passt der Wert also. Mit Homeoffice, Teilzeit oder längerer Krankheit sind es deutlich weniger, im Beispiel oben nur 131 Bürotage. Gib die Tage an, an denen du wirklich gefahren bist.

Zahlt dir dein Arbeitgeber einen Zuschuss für die Fahrten mit dem Auto und versteuert ihn pauschal mit 15 %, darf er vereinfachend 15 Arbeitstage im Monat ansetzen, bei weniger Bürotagen pro Woche anteilig weniger, bei drei Tagen also 9 (BMF-Schreiben, Rz. 36 und 41). Der pauschal versteuerte Zuschuss mindert dann die Entfernungspauschale in deiner Steuererklärung (§ 40 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 EStG).

Häufige Fragen

Quellen

1. § 3 BUrlG: Werktage sind alle Kalendertage außer Sonn- und gesetzlichen Feiertagen, Mindesturlaub 24 Werktage gesetze-im-internet.de
2. Art. 2 Einigungsvertrag: Der 3. Oktober als gesetzlicher Feiertag gesetze-im-internet.de
3. Feiertagsgesetz NW, § 2: Feiertage in Nordrhein-Westfalen (die Gesetze aller Länder stehen in der Tabelle oben) recht.nrw.de
4. FIM-Portal, Leistung „Sonn- und Feiertage“ (Bayern): Feiertage in Bayern, freigegeben vom Innenministerium am 17.09.2026 fimportal.de
5. Bayerischer Landtag, Plenum vom 11.03.2026: Gesetzentwurf Drs. 19/8447 zu Mariä Himmelfahrt abgelehnt bayern.landtag.de
6. PTB: Wann ist Ostern?: Osterformel für die beweglichen Feiertage ptb.de
7. § 9 EStG: Entfernungspauschale für jeden Arbeitstag mit Fahrt zur ersten Tätigkeitsstätte gesetze-im-internet.de
8. § 4 EStG: Homeoffice-Tagespauschale (Abs. 5 Satz 1 Nr. 6c) gesetze-im-internet.de
9. BMF-Schreiben vom 18. November 2021: Entfernungspauschalen, 15 Arbeitstage bei der Pauschalsteuer (Rz. 36, 41) lsth.bundesfinanzministerium.de
10. § 40 EStG: Pauschalsteuer auf Fahrtkostenzuschüsse gesetze-im-internet.de
11. § 3b EStG: Steuerfreie Zuschläge, Feiertage am Ort der Arbeitsstätte gesetze-im-internet.de
12. § 2 EntgFG: Entgeltzahlung an Feiertagen gesetze-im-internet.de
13. § 9 ArbZG: Sonn- und Feiertagsruhe gesetze-im-internet.de
14. § 11 ArbZG: Ersatzruhetag nach Feiertagsarbeit gesetze-im-internet.de
15. § 193 BGB: Fristende an Sonn- und Feiertagen gesetze-im-internet.de

Passende Rechner

• Pendlerpauschale Fahrten zur Arbeit absetzen
• Homeoffice-Pauschale Tage zu Hause absetzen
• Urlaubsanspruch Wie viel Urlaub dir zusteht
• Teilzeit Gehalt bei weniger Stunden
• Stundenlohn Monatsgehalt in Stundenlohn