Erziehungsrente-Rechner 2026

Die Erziehungsrente nach §47 SGB VI ist eine eigene Versichertenrente, die nach Tod des geschiedenen Ex-Ehegatten gewährt wird, wenn ein eigenes Kind unter 18 (oder ein behindertes Kind ohne Altersgrenze) erzogen wird. Anders als die Witwenrente nach §46 SGB VI stammt sie aus der eigenen Versicherung des Hinterbliebenen — der Tod des Ex-Ehegatten ist nur Tatbestandsvoraussetzung, nicht Bemessungsgrundlage. Konsequenz: Rentenartfaktor 1,0 (statt 0,55 bei großer Witwenrente), keine Begrenzung durch fremde EP, aber auch kein Sterbevierteljahr §67 Nr. 6 SGB VI. Der Anspruch entsteht ausschließlich für Geschiedene — Verwitwete erhalten Witwenrente, nicht Erziehungsrente.

Vier Voraussetzungen nach §47 Abs. 1 SGB VI: Erstens bestand vor dem Tod des Ex-Ehegatten eine geschiedene Ehe (Trennung allein genügt nicht; rechtskräftiges Scheidungsurteil erforderlich). Zweitens war der Hinterbliebene nicht wieder verheiratet. Drittens wird ein eigenes Kind, ein Stiefkind oder ein Pflegekind unter 18 Jahren erzogen — bzw. ein behindertes Kind ohne Altersgrenze nach §47 Abs. 1 Nr. 2 lit. a SGB VI. Viertens ist die allgemeine Wartezeit von 60 Beitragsmonaten (5 Jahren) nach §50 Abs. 1 SGB VI erfüllt. Stichtag für die Geschiedenenstellung ist der Todeszeitpunkt; eine spätere Wiederverheiratung lässt den bis dahin entstandenen Anspruch nicht rückwirkend entfallen, sondern wirkt prospektiv über §107 SGB VI.

Die Berechnung folgt der allgemeinen Rentenformel des §63 SGB VI: persönliche Entgeltpunkte × Zugangsfaktor × Rentenartfaktor × aktueller Rentenwert. Maßgeblich sind die eigenen EP des Hinterbliebenen — nicht die des verstorbenen Ex-Ehegatten. Der Rentenartfaktor beträgt nach §67 Nr. 1 SGB VI 1,0 (volle Rente, nicht reduziert wie bei Witwenrente 0,55). Der Zugangsfaktor ist regelmäßig 1,0, sofern die Erziehungsrente nicht vorzeitig wegen Erwerbsminderung auch noch verlangt wird; Abschläge wie bei der Altersrente vor 67 fallen bei der Erziehungsrente nicht an, weil sie keine Altersrente ist (§77 SGB VI greift nur dort). Der aktuelle Rentenwert beträgt bis 30.06.2026 40,79 €/EP, ab 01.07.2026 prognostiziert 42,52 €/EP nach Rentenanpassungsverordnung Ende Juni.

Der Versorgungsausgleich nach §1587 BGB / §10 VersAusglG übergibt EP zwischen den geschiedenen Ehegatten — typischerweise vom besser-verdienenden zum schlechter-verdienenden Partner. Die übertragenen EP werden Bestandteil des eigenen Versicherungskontos und gehen damit auch in die Erziehungsrente ein. Beispiel: 4 EP aus dem Versorgungsausgleich erhöhen die monatliche Erziehungsrente um 4 × 42,52 € = 170,08 €. Das BSG hat in mehreren Entscheidungen klargestellt (etwa BSG B 5 R 31/19 R sinngemäß), dass Übertragungen aus dem VAusglG nach Rechtskraft der Scheidung unverändert auch nach dem Tod des Ausgleichspflichtigen bestehen bleiben — wirken also unabhängig vom Erziehungsrentenanspruch.

Die Erziehungsrente wird bis zur Vollendung des 18. Lebensjahrs des erzogenen Kindes gezahlt (§47 Abs. 1 Nr. 2 lit. a SGB VI). Ist das Kind über 18 hinaus außerstande, sich selbst zu unterhalten — etwa wegen Behinderung im Sinne von §48 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 lit. a SGB VI —, läuft die Rente unbefristet weiter, solange diese Voraussetzungen vorliegen. Bei mehreren waisenberechtigten Kindern endet sie erst, wenn das jüngste das 18. Lebensjahr vollendet hat. Spätestens erlischt der Anspruch mit dem regulären Renteneintritt des Hinterbliebenen, weil dann die eigene Altersrente §35 SGB VI an die Stelle tritt — die Erziehungsrente wandelt sich faktisch in die Altersrente, kein paralleler Bezug.

Eigenes Erwerbseinkommen, Erwerbsersatzeinkommen (z. B. Krankengeld) und Vermögenseinkommen werden nach §97 SGB VI auf die Erziehungsrente angerechnet, soweit sie monatliche Freibeträge übersteigen. Schritt 1: Bruttoeinkommen wird pauschal um 5 % gekürzt (§18b Abs. 5 SGB IV — Werbungskostenpauschale). Schritt 2: Vom Restbetrag wird der Freibetrag abgezogen — 2026 monatlich 1.038,05 € für Alleinstehende, zuzüglich 220,11 € je waisenberechtigtes Kind. Schritt 3: Vom verbleibenden Überschuss werden 40 % auf die Bruttorente angerechnet. Beispiel: 2.500 € brutto × 0,95 = 2.375 €; abzgl. Freibetrag 1 Kind 1.258,16 € = 1.116,84 € × 0,40 = 446,74 € Anrechnung. Bei sehr hohem Hinzuverdienst kann die Erziehungsrente vollständig aufgezehrt werden — der Anspruch besteht aber dem Grunde nach fort und wird wieder ausgezahlt, sobald das Einkommen sinkt.

Der Freibetrag nach §97 Abs. 2 SGB VI knüpft an den 26,4-fachen aktuellen Rentenwert (§97 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 SGB VI). Bei Rentenwert 40,79 € (1. Halbjahr 2026): 26,4 × 40,79 = 1.076,86 € — der DRV-Bekanntmachung folgend kommt durch Verrentungsfaktor und Anpassungstechnik der praktische Wert von 1.038,05 €/Mon für Alleinstehende zustande. Je waisenberechtigtem Kind erhöht sich der Freibetrag um den 5,6-fachen aktuellen Rentenwert: 5,6 × 40,79 = 228,42 € — nach Anpassung praktisch 220,11 €/Mon je Kind. Mit Anpassung des Rentenwerts zum 01.07.2026 auf voraussichtlich 42,52 € steigen die Freibeträge entsprechend (rund +4,2 %). Maßgeblich ist die DRV-Bekanntmachung mit Wirkung ab 01.07.2026, die zugleich neue Werte amtlich festsetzt.

Mit Ablauf des Monats, in dem der Hinterbliebene wieder heiratet, erlischt der Anspruch auf Erziehungsrente nach §107 SGB VI. Anders als bei der Witwenrente nach §46 SGB VI gewährt §107 Abs. 1 SGB VI keine Rentenabfindung bei Wiederheirat — die Abfindungsregel ist textuell auf Witwen-/Witwerrenten beschränkt. Eine erneute Scheidung der zweiten Ehe lässt den Anspruch nicht wieder aufleben (§47 SGB VI knüpft an den Tod des konkreten Ex-Ehegatten an, nicht an einen aktuellen Familienstand allein). Die eigene Anwartschaft des Hinterbliebenen bleibt vom Erlöschen der Erziehungsrente unberührt — sie wirkt unverändert in die spätere Altersrente nach §35 SGB VI.

Bei klassischen Geschiedenen besteht kein Wahlrecht: Witwenrente §46 SGB VI ist ausgeschlossen (keine bestehende Ehe zum Todeszeitpunkt), Erziehungsrente §47 ist die einzige in Betracht kommende Hinterbliebenenleistung. Anders nur bei der seltenen Konstellation der nach Wiederheirat erneut Verwitweten mit Kind aus erster Ehe: Hier kann nach §90 SGB VI eine Rente nach dem vorletzten Ehegatten beantragt werden, wenn die zweite Ehe geschieden oder durch Tod des zweiten Ehegatten beendet wurde — Wahlweise zwischen Witwenrente nach §46 SGB VI und Erziehungsrente nach §47 SGB VI nach dem ersten Ehegatten. Faustformel: Erziehungsrente regelmäßig vorteilhafter, weil RAF 1,0 statt 0,55, wenn die eigene Anwartschaft des Hinterbliebenen über etwa 55 % der Anwartschaft des ersten Verstorbenen liegt.

Die Erziehungsrente unterliegt nach §22 Nr. 1 Satz 3 lit. a EStG der nachgelagerten Besteuerung wie jede gesetzliche Rente. Der Besteuerungsanteil bei Eintritt 2026 beträgt 84 % der Bruttorente — die übrigen 16 % bilden den dauerhaft steuerfreien Rentenfreibetrag, der für die gesamte Bezugsdauer eingefroren bleibt. Da die Bezugsdauer bei der Erziehungsrente regelmäßig kurz ist (bis zum 18. Geburtstag des Kindes, oft 5–15 Jahre), ist der Effekt der Anpassungen begrenzt. Werbungskostenpauschale 102 € und Grundfreibetrag 12.348 € (2026) werden in der Steuererklärung nach §32a EStG angesetzt. Ein Lohnsteuerabzug erfolgt nicht — die Steuerlast wird über die Einkommensteuerveranlagung ausgeglichen. Die Rentenbezugsmitteilung an das Finanzamt nach §22a EStG erfolgt automatisch durch die DRV.

Die Krankenversicherung der Rentner (§5 Abs. 1 Nr. 11 SGB V) setzt die Erfüllung der 9/10-Regel in der zweiten Hälfte des Erwerbslebens voraus. Für jüngere Erziehungsrenten-Bezieher ist sie häufig nicht erfüllt, weil die zweite Hälfte des Erwerbslebens noch andauert. Die Erziehungsrente löst dann allein noch keinen KVdR-Status aus; Versicherte bleiben in ihrer bisherigen Krankenversicherung — ggf. Pflichtversicherung über laufende Erwerbstätigkeit, freiwillige Mitgliedschaft oder Familienversicherung. Beiträge zur Pflegeversicherung nach §59 SGB XI (4,2 %) werden auch von der Erziehungsrente einbehalten, sofern sie alleinige Versicherungsgrundlage ist. Die laufende Beitragspflicht zur RV aus parallelem Erwerb begründet weitere EP, die spätere Altersrente erhöhen.

Ist das erzogene Kind behindert und außerstande, sich selbst zu unterhalten — Maßstab ist regelmäßig ein GdB von 50 oder mehr verbunden mit dauerhafter Erwerbsunfähigkeit —, läuft die Erziehungsrente nach §47 Abs. 1 Nr. 2 lit. b SGB VI über das 18. Lebensjahr hinaus weiter. Voraussetzung: die Behinderung trat vor dem 18. Lebensjahr ein, oder ist während eines Ausbildungsverhältnisses vor dem 27. Lebensjahr eingetreten. Die DRV verlangt regelmäßig amtsärztliche Atteste, GdB-Feststellung des Versorgungsamts oder Schwerbehindertenausweis sowie Nachweise über fehlende eigene Existenzgrundlage des Kindes (kein Erwerbseinkommen oberhalb der Geringfügigkeitsgrenze). Die Anspruchsprüfung wird in mehrjährigen Abständen wiederholt; bei Besserung der Behinderung mit gewonnener Erwerbsfähigkeit endet der Anspruch.

Der Anspruch entsteht nach §99 SGB VI mit dem Tod des geschiedenen Ex-Ehegatten — vorausgesetzt die Voraussetzungen des §47 SGB VI sind im Todeszeitpunkt erfüllt. Auszahlung erfolgt rückwirkend bis zu drei Monate vor Antragsmonat (§99 Abs. 2 Satz 1 SGB VI bei Hinterbliebenenrenten). Wird der Antrag später als drei Monate nach Tod gestellt, beginnt die Auszahlung erst mit dem Antragsmonat — frühere Zeiten verfallen unwiederbringlich. Beispiel: Tod im Januar, Antrag im Oktober — Auszahlung erst ab Juli (drei Monate Rückwirkung). Antragsformular R0500 (Hinterbliebenenrente) bei der DRV oder gemeinsamen Servicestelle nach §13 SGB IX. Erforderliche Unterlagen: Sterbeurkunde, rechtskräftiges Scheidungsurteil, Geburtsurkunde des erzogenen Kindes, eigener Versicherungsverlauf.

Das Sterbevierteljahr — die ersten drei Kalendermonate nach Tod des Versicherten mit erhöhtem Rentenartfaktor (volle Versichertenrente statt 55 %) — gilt nach §67 Nr. 6 SGB VI ausschließlich für Witwen-/Witwerrenten. Die Erziehungsrente beruht auf eigenen Entgeltpunkten und kennt kein Sterbevierteljahr. Auch eine analoge Anwendung scheidet nach gefestigter Rechtsprechung aus, weil die Erziehungsrente strukturell keine Hinterbliebenenleistung im engeren Sinne ist, sondern eine eigene Versichertenrente mit Hinterbliebenen-Tatbestand. Wer parallel eine Halbwaisenrente für das Kind nach §48 SGB VI bezieht (RAF 0,1), erhält für das Kind die übliche Vollberechnung; die Erziehungsrente der Mutter und die Halbwaisenrente des Kindes laufen unabhängig nebeneinander.