Pfändungsfreigrenze-Rechner 2026

Stand 01.07.2025 beträgt der unpfändbare Grundbetrag für eine Person ohne Unterhaltspflichten 1.499,99 € netto pro Monat. Mit einer unterhaltsberechtigten Person erhöht sich die Freigrenze auf 2.064,99 €, mit zwei Personen auf 2.379,98 €, mit drei auf 2.694,97 €, mit vier auf 3.009,96 € und mit fünf auf 3.324,95 €. Die Anpassung erfolgt nach § 850c Abs. 4 ZPO jährlich zum 1. Juli durch Bekanntmachung des Bundesministeriums der Justiz im Bundesgesetzblatt. Für den Zeitraum ab 01.07.2026 ist eine Anhebung in der Größenordnung von rund 4 % zu erwarten — der konkrete Wert ergibt sich aus der Entwicklung des steuerfreien Existenzminimums nach § 32a Abs. 1 EStG.

Von dem Mehrbetrag, der über die Grundfreigrenze hinausgeht, ist nicht der gesamte Überschuss pfändbar. Nach § 850c Abs. 3 ZPO sind gestaffelt zu berücksichtigen: 3/10 des Mehrbetrags pfändungsfrei für den Schuldner selbst, weitere 2/10 für die erste unterhaltsberechtigte Person, je weitere 1/10 für die zweite bis fünfte Person. Die amtliche Pfändungstabelle nach § 850c Abs. 4 ZPO setzt diese Staffelung in konkrete Beträge um — pro Stufe von 10 € Nettoeinkommen. Über einem Netto von 4.573,10 € (ohne Unterhaltspflichten) ist der gesamte Mehrbetrag voll pfändbar; Aufschläge für Unterhaltspflichten erhöhen diese Obergrenze.

Das P-Konto ist ein als „Pfändungsschutzkonto" geführtes Girokonto, das nach § 850k Abs. 1 ZPO automatisch einen monatlichen Grundfreibetrag in Höhe der Pfändungsfreigrenze des § 850c Abs. 1 ZPO schützt — derzeit 1.499,99 €. Jeder Schuldner hat nach § 850k Abs. 1 i. V. m. § 850k Abs. 7 ZPO einen gesetzlichen Anspruch gegenüber seinem Kreditinstitut auf Umwandlung eines bestehenden Girokontos in ein P-Konto. Die Umwandlung wirkt nach § 850k Abs. 3 ZPO auf den Beginn des laufenden Kalendermonats zurück, sofern sie binnen vier Wochen nach Zustellung des Pfändungsbeschlusses beantragt wird. Pro Person ist nur ein P-Konto zulässig (§ 850k Abs. 6 ZPO); die SCHUFA wird über die Einrichtung informiert.

Der erhöhte Freibetrag wird auf zwei Wegen wirksam. Erster Weg — Bescheinigung nach § 903 ZPO: Eine Bescheinigung einer geeigneten Stelle (Arbeitgeber, Familienkasse, Sozialleistungsträger, anerkannte Schuldnerberatungsstelle, Steuerberater oder Rechtsanwalt) bestätigt die Anzahl der unterhaltsberechtigten Personen sowie laufende Sozialleistungen. Die Bank ist nach § 903 Abs. 1 ZPO verpflichtet, den bescheinigten Freibetrag ohne weitere Prüfung ab dem laufenden Monat zu gewähren. Zweiter Weg — Anordnung des Vollstreckungsgerichts nach § 906 ZPO: Bei Sonderbedarfen außerhalb des Katalogs nach § 902 ZPO (z. B. einmalige Mietnachzahlung, Heizkostenabrechnung, medizinische Aufwendungen) entscheidet das Vollstreckungsgericht auf Antrag nach § 906 Abs. 1 ZPO über eine individuelle Erhöhung.

Absolut unpfändbar (kein Pfändungszugriff zulässig): Pflegegeld nach § 37 SGB XI (§ 850b Abs. 1 Nr. 4 ZPO), Erziehungs- und Elterngeld (§ 54 Abs. 3 Nr. 1 SGB I), BAföG-Leistungen (§ 54 Abs. 3 Nr. 2 SGB I), Wohngeld (§ 54 Abs. 3 Nr. 4 SGB I), Bürgergeld und Hilfe zum Lebensunterhalt (§ 54 Abs. 3 Nr. 1 SGB I), Blinden- und Schwerstbehindertenzulagen (§ 850a Nr. 3 ZPO), Schmerzensgeld (§ 850a Nr. 4 ZPO i. V. m. § 851 ZPO). Bedingt unpfändbar nach § 850a ZPO (nur in begründeten Ausnahmefällen pfändbar): Aufwandsentschädigungen, Auslösung und Spesen in angemessenem Umfang, die Hälfte der Mehrarbeits­vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zur Hälfte des regelmäßigen Monatslohns.

Der Schuldner legt dem Arbeitgeber als Drittschuldner die einschlägigen Urkunden vor: Geburtsurkunden minderjähriger Kinder (Unterhalt nach §§ 1601, 1612a BGB), Heiratsurkunde bei Ehegatten ohne eigenes hinreichendes Einkommen (§ 1360 BGB), Nachweise über Unterhaltsverpflichtungen gegenüber volljährigen Kindern in Ausbildung (§ 1610 Abs. 2 BGB) oder gegenüber bedürftigen Eltern (§ 1601 BGB). Der Arbeitgeber prüft nach § 850c Abs. 4 ZPO eigenständig; bei Streit über die Berücksichtigungs­fähigkeit entscheidet das Vollstreckungsgericht auf Antrag nach § 850c Abs. 6 ZPO. Eigene Einkünfte der unterhaltsberechtigten Person können nach § 850c Abs. 5 ZPO zur teilweisen oder vollständigen Nichtberücksichtigung führen — Vollstreckungsgericht prüft im Einzelfall.

Steuererstattungen aus dem laufenden Veranlagungsjahr unterliegen grundsätzlich dem Pfändungszugriff nach §§ 829, 835 ZPO durch das Finanzamt als Drittschuldner. Im Rahmen des P-Konto-Schutzes greift jedoch der monatliche Grundfreibetrag — die Steuererstattung erhöht das geschützte Guthaben bis zur Freigrenze. Übersteigt die Erstattung den Freibetrag, kann nach § 906 ZPO auf Antrag eine zeitliche Erhöhung des Freibetrags angeordnet werden. Sonderzahlungen des Arbeitgebers (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) sind nach § 850a Nr. 2 und 4 ZPO bis zur Hälfte des regelmäßigen Monatslohns unpfändbar; der übersteigende Teil unterliegt der Pfändungstabelle. Abfindungen nach § 1a KSchG sind nach § 850i ZPO auf Antrag des Schuldners auf einen pfändungsfreien Anteil zu begrenzen.

Mehrarbeitsvergütung (Überstundenzuschlag, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen) ist nach § 850a Nr. 1 ZPO zur Hälfte unpfändbar. Die andere Hälfte wird dem regulären Nettoarbeitsentgelt zugeschlagen und unterliegt der Pfändungstabelle. Urlaubsgeld ist nach § 850a Nr. 2 ZPO im Rahmen üblicher Höhen unpfändbar; bei höheren Beträgen unpfändbar bis zur Hälfte des regelmäßigen Monatsbruttos. Weihnachts­vergütungen sind nach § 850a Nr. 4 ZPO bis zur Hälfte des regelmäßigen monatlichen Bruttoarbeitsentgelts, höchstens jedoch bis 705 € (Stand 01.07.2025), unpfändbar. Aufwandsentschädigungen, Spesen und Auslösung sind in angemessenem Umfang nach § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar.

Mehrere Rechtsbehelfe — abhängig von der Beanstandung: Erinnerung nach § 766 ZPO bei Verfahrensfehlern des Vollstreckungsorgans (kein konkretes Aktenzeichen, keine ordnungsgemäße Zustellung). Antrag nach § 850c Abs. 6 ZPO bei Streit über die Anzahl berücksichtigungsfähiger Unterhaltspflichten. Antrag nach § 850f ZPO auf Erhöhung des unpfändbaren Anteils bei besonderen Bedürfnissen (chronische Krankheit, doppelte Haushaltsführung, Schwerbehinderung). Antrag nach § 850i ZPO bei pfändbarem Vermögen außerhalb des Arbeitseinkommens (Abfindungen, Honorare). Vollstreckungsschutzantrag nach § 765a ZPO bei Sittenwidrigkeit der Vollstreckung. Sämtliche Anträge sind beim Vollstreckungsgericht (Amtsgericht am Wohnsitz des Schuldners, § 802 Abs. 1 Nr. 1 ZPO) anzubringen.

Mit Eröffnung des Verbraucher- oder Regelinsolvenzverfahrens nach §§ 287, 305 InsO tritt nach § 89 InsO ein Vollstreckungsverbot ein: Einzelzwangsvollstreckungen sind während des Verfahrens unzulässig; laufende Lohnpfändungen werden ausgesetzt. Das pfändbare Einkommen des Schuldners fließt nach §§ 295, 295a InsO an den Treuhänder zur quotalen Verteilung an die Gläubiger. Die Pfändungsfreigrenzen des § 850c ZPO gelten auch im Insolvenzverfahren — der Schuldner behält den unpfändbaren Anteil. Nach Ablauf der Wohlverhaltensperiode (drei Jahre, § 287 Abs. 2 InsO) Restschuldbefreiung nach § 286 InsO. Anschließend sind frühere Pfändungstitel grundsätzlich nicht mehr durchsetzbar — Ausnahmen u. a. für vorsätzlich begangene unerlaubte Handlungen (§ 302 InsO).

Sozialleistungen nach § 54 Abs. 3 SGB I (Bürgergeld, Wohngeld, Elterngeld, BAföG, Kindergeld bis zum Grundfreibetrag) sind zusätzlich zum monatlichen P-Konto-Freibetrag geschützt. Nach § 850k Abs. 4 ZPO werden Sozialleistungen nicht auf den Grundfreibetrag angerechnet — sie erhöhen vielmehr das geschützte Guthaben. Werden Sozialleistungen erst im Folgemonat oder verspätet ausgezahlt, greift der Ansparungsschutz nach § 899 Abs. 2 ZPO: Unverbrauchte Guthaben aus dem Vormonat bleiben bis zum Ende des übernächsten Monats geschützt — der Schuldner kann sich also Rücklagen für anstehende Zahlungen (Miete, Energie) aufbauen. Eine Bescheinigung nach § 903 ZPO über die laufenden Sozialleistungen wird empfohlen, da das Kreditinstitut ohne Bescheinigung nur den allgemeinen Grundfreibetrag berücksichtigt.

Die Pfändungsfreigrenzen werden nach § 850c Abs. 4 ZPO durch Bekanntmachung des Bundesministeriums der Justiz im Bundesgesetzblatt jährlich zum 1. Juli angepasst. Maßgeblich ist die Entwicklung des steuerfreien Existenzminimums nach § 32a Abs. 1 Nr. 1 EStG gegenüber dem Vorjahr. Anwendbar ist die jeweils aktuelle Tabelle auf alle laufenden und neuen Pfändungen ab dem Tag des Inkrafttretens — eine Umstellung bestehender Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse erfolgt automatisch durch den Arbeitgeber als Drittschuldner. Der bisherige Pfändungsbeschluss wird nicht inhaltlich geändert; die Anwendung der neuen Tabelle wirkt unmittelbar kraft Gesetzes. Die Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2025 (BGBl. I 2025 Nr. 169) hat die Grundfreigrenze auf 1.499,99 € festgesetzt; die Bekanntmachung 2026 ist im Mai bzw. Juni zu erwarten.